Вниманию работодателей! Об испол...
Вниманию работодателей! Об исполнении Закона о занятости населения!
Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Чамзинский» отдел содействия занятости населения обращает внимание работодателей, независимо от их форм собственности, на необходимость соблюдения законодательства в сфере занятости населения.
Согласно закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 г № 1032-1 предусматривает участие работодателей в обеспечении занятости населения. Статья 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» !
В соответствии с пунктами 2 и 3 статьи 25 выше названного закона работодатели обязаны сообщать в Центры занятости населения, по территориальному признаку следующие сведения (информацию):
-о принятии решения о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации – за два месяца, индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения мероприятий, связанных с увольнением работников, а в случае массового увольнения работников – за три месяца до начала данного мероприятия.
- о принятии решения о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства – в течение 3-х рабочих дней после принятия соответствующего решения.
-о принятии решения о применении в отношении данной организации процедуры о несостоятельности (банкротстве) – ежемесячно.
- о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов, а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов – ежемесячно.
Работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
За непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом, либо представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде влечет наложение административного штрафа (статья 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях). Отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты — влечет наложение административного штрафа (Статья 5.42 Кодекса об административных правонарушениях).
Более подробную информацию вы можете получить в ГКУ РМ «ЦЗН Чамзинский» отдел содействия занятости населения по Атяшевскому району, находящегося по адресу: рп Атяшево, ул. Ленина, д.3 телефон: 8(834-34)2-26-89.
Надеемся, что услуги, предлагаемые службой занятости населения, окажутся полезными для Вашей организации и позволят нам стать постоянными деловыми партнерами.
Дополнительная информация
из
из
из
из
из