Новое в пенсионном обеспечении в...
Новое в пенсионном обеспечении в 2014 году
Новое в пенсионном обеспечении в 2014г.
1. Повышение пенсий
Трудовые пенсии российских пенсионеров в 2014 году будут повышаться два раза. Первая индексация пройдет 1 февраля, второй раз – 1 апреля. В августе произойдет традиционная корректировка размера трудовых пенсий работающих пенсионеров.
Тогда же, 1 апреля, будут проиндексированы пенсии по государственному обеспечению, в том числе социальные пенсии, и размеры ЕДВ (ежемесячные денежные выплаты), которые вместе с пенсией получают федеральные льготники).
2. Прожиточный минимум пенсионера в Мордовии вырос.
Величина прожиточного минимума пенсионера в Мордовии в этом году будет немногим выше прошлогодней. 5702 рубля в месяц, - именно такой прожиточный уровень пенсионера законодательно утвержден в Мордовии на 2014год. Такой документ утверждается ежегодно и является основополагающим для установления федеральной социальной доплаты (ФСД) к пенсии неработающим пенсионерам.
3.Размер материнского капитала проиндексирован.
С 1 января сумма материнского (семейного) капитала увеличилась. Теперь она составляет 429408 рублей 50 копеек. Управление ПФР напоминает, что право на получение материнского капитала имеет семья, в которой в период с 1 января 2007г. по 31 декабря 2016г. родился второй или последующий ребенок. Распорядиться средствами или частью средств можно не раньше, чем через 3 года после рождения ребенка, давшего право на материнский (семейный) капитал. Не дожидаясь исполнения 3 лет ребенку, капитал можно направить только на погашение кредитного договора, заключенного с банком, либо договора займа, заключенного с организацией, при условии, что целью договора будет приобретение (строительство) жилого помещения.
4. Новый размер пособия на погребение
С 1 января 2014г. размер пособия на погребение умерших пенсионеров составил 5002 рубля 16 копеек
С 2015 года в России планируется ввести бальную систему расчета пенсий.
С 1 января 2015 года в России планируется ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии.
При расчете страховой пенсии по новым правилам впервые вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент» или, как его называют неофициально, – «балл». Годовой пенсионный коэффициент - это, своего рода, параметр, которым будет оцениваться каждый год трудовой деятельности гражданина. Равен он отношению суммы уплаченных работодателем страховых взносов на формирование страховой части пенсии к сумме страховых взносов, которые уплачивает работодатель с максимальной взносооблагаемой заработной платы (в 2013 году – это 568 тысяч рублей).
Чем выше зарплата, тем выше и значение годового пенсионного коэффициента! Но здесь важно помнить, что при расчете годового пенсионного коэффициента учитывается только официальная зарплата.
В новых правилах расчета пенсии засчитываются в стаж такие социально значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти, так называемые «нестраховые периоды», присваиваются особые годовые коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал.
При расчете страховой пенсии суммируются все годовые пенсионные коэффициенты, в том числе особые коэффициенты. Далее полученная сумма умножается на коэффициент за отложенную пенсию и стоимость годового пенсионного коэффициента, которая ежегодно устанавливается Правительством России. К полученному значению прибавляется фиксированная выплата, увеличенная на размер премиального коэффициента за обращение за назначением пенсии в более поздние сроки после достижения пенсионного возраста или возникновения права на пенсию (досрочно).
Для того, чтобы знать будущий размер своей пенсии, гражданин должен иметь представление о своей заработной плате, максимальной заработной плате, подлежащей обложению страховыми взносами, а также о стоимости пенсионного коэффициента, величине фиксированной выплаты. Все эти данные будут публичны, и заинтересованный гражданин вполне может их отслеживать.
Личный кабинет плательщика
Программный комплекс «Личный кабинет плательщика» создан для повышения комфортности процесса администрирования страховых взносов, как для плательщиков страховых взносов, так и для органов Пенсионного Фонда России, путем предоставления плательщикам страховых взносов электронных сервисов в сети Интернет.
Через ПК « Личный кабинет плательщика» работодатель имеет возможность:
- на бумажном носителе оформить платежное поручение для уплаты со счета в безналичной форме страховых взносов, пеней, штрафов по ОПСи ОМС;
- на бумажном носителе оформить безошибочную квитанцию об уплате наличными средствами страховых взносов, пеней и штрафов ;
- предоставить плательщикам возможность получить в электронном виде информацию о состоянии расчетов в виде справки;
- предоставить плательщикам возможность дистанционного контроля полноты уплаты страховых взносов и пеней;
- предварительной проверки подготовленного расчета РСВ-1. Данный сервис позволяет плательщикам сдавать расчеты без ошибок.
ПК «Личный кабинет плательщика» размещен на сайте, на странице Отделения ПФР по Республике Мордовия , на портале ПФР. Зарегистрироваться в ПК «Личный кабинет плательщика» могут все плательщики страховых взносов. По вопросам регистрации следует обращаться в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Атяшевском муниципальном районе РМ.
Вручение 500- го сертификата
В семье Куликовых Алексея Владимировича и Натальи Геннадьевны из с. Шейн - Майданы, где родился второй ребенок, вручен 500 –й сертификат. Первому ребенку в семье Куликовых - 4 годика, а в июле 2013 года родился сын Данила.
По действующему федеральному законодательству необходимо, чтобы ребенок, который дает право на получение сертификата на материнский (семейный) капитал, родился или был усыновлен до 31 декабря 2016 года. Однако само получение сертификата и распоряжение его средствами временем не ограничены. Поэтому информация о том, что нужно успеть воспользоваться сертификатом до 2016 года, не соответствует действительности.
Кроме того, никогда не обсуждалась проблема об исключении из программы семей, которые усыновили второго или последующего ребенка. Право на получение сертификата на материнский капитал родителей и усыновителей равны.
Таким образом, семьям, имеющим право на материнский капитал, нет необходимости спешить с его распоряжением, особенно учитывая то, что размер материнского капитала ежегодно индексируется. Если в 2007 году его размер составлял 250 тыс. рублей, то в 2014 году – 429 408,5 рублей.
На сегодняшний день в районе выдано более 500 сертификатов на материнский (семейный) капитал, более 200 владельцев сертификата полностью или частично распорядились его средствами.
Пенсии для «досрочников» сохранятся!
С 2015 года россиян ожидают изменения в пенсионном законодательстве. Несмотря на массу планируемых нововведений досрочные пенсии будут сохранены в полном объеме. То есть у работника, имеющего необходимый стаж на вредном или опасном производстве, право на трудовую пенсию будет возникать до достижения общеустановленного пенсионного возраста.
В настоящее время на общественное и экспертное обсуждение вынесен законопроект о постепенном преобразовании института досрочных пенсий в корпоративные пенсионные системы. Законопроект предусматривает механизмы стимулирования работодателей, которые предлагают своим работникам на вредных и опасных производствах участвовать в корпоративных пенсионных системах, что обеспечивает гражданам дополнительное пенсионное обеспечение сверх пенсии по обязательному пенсионному страхованию.
Кроме того, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости будет предоставлено:
- женщинам, родившим пятерых и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет;
- одному из родителей инвалида с детства, воспитавшему его до достижения им возраста 8 лет;
- опекунам ребенка-инвалида или гражданину, являвшемуся опекуном ребенка-инвалида, воспитавшим его до достижения им возраста 8 лет.
( По информации Управления Пенсионного фонда РФ в Атяшевском муниципальном районе РМ)
Дополнительная информация
из
из
из
из
из