Привлечение кадров в агропромышл...
Привлечение кадров в агропромышленный комплекс
Начальник управления сельского хозяйства Администрации Атяшевского муниципального района Трубкин М.С. информирует что, аграрная экономика с каждым годом все более остро испытывает потребность в трудовых ресурсах. Как и раньше, наиболее востребованы инженерные специальности, а также ветеринарные врачи, зоотехники, агрономы. Анализируя кадровый состав, средний возраст работников сельского хозяйства приближается к пенсионному, а ощутимого влияния молодых кадров пока не наблюдается.
С 2015 года в целях привлечения кадров в агропромышленный комплекс предлагается использовать стимулирующие механизмы для закрепления молодежи в сельхозпроизводстве, в том числе поддержку будущего специалиста еще со студенческой скамьи. Новая программа предусматривает:
- аграрные стипендии студентам, поступившим на сельскохозяйственные специальности, в размере: не менее 3,0 тыс. рублей - для студентов высшего образования, обучающихся на «хорошо» и «отлично», 2 тыс. рублей – остальным успевающим студентам; 2 тыс. рублей - для студентов среднего профессионального образования, обучающихся на «хорошо» и «отлично», 1,0 тыс. рублей – остальным;
- выплата дополнительной стипендии от сельскохозяйственной организации или организации государственной ветеринарной службы в размере 1,0 тыс.руб.;
- подъемные молодым специалистам, трудоустроившимся в сельскохозяйственные организации, которые выплачиваются первые три года работы: для выпускников со средним профессиональным образованием – по 70 тыс. рублей, с высшим образованием – по 100 тыс. рублей (ежегодно);
- ежемесячное пособие к заработной плате молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях (первые три года после окончания образовательных учреждений). Размер пособия составляет для выпускников получившие высшее образование- 8,0 тыс.руб., и получившие среднее профессиональное образование -6,0 тыс.руб.
Дополнительная информация
из
из
из
из
из